貿易関係の求人に注目【資格をとっておくと貿易事務の求人で有利】

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派遣で働くメリット

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正規採用の道も

秘書という職業は、特別な資格は必要としないものの、技能的な高さは求められます。しかし、高度な技能がある人を募集している企業は少ないのが現状です。秘書として採用されるのであれば、当然正社員として雇用されたいところですが、求人があるのは派遣社員が殆どです。しかし、派遣の道も決して捨てたものではありません。派遣社員の場合、高い技能を持つ人の時給は結構高額です。事務職の派遣社員が時給が千四百円ほどであるのに対して、秘書は最低でも時給二千円以上です。また、現在では、派遣社員が正社員として雇用されるケースも増えているのです。秘書の場合も、高い確率で正社員として採用されています。一昔前は、派遣社員が正社員に昇格することはありませんでしたが、最近では多くの派遣会社が正規雇用を推し進めています。多くの会社が、ハロワよりも派遣会社を利用するのは、それだけ高度な技術を持つ人を採用したいという気持ちの表れでもあるのです。派遣社員が派遣社員だけで終わるケースは少なくなっています。自分自身の技能に自信のある人は、積極的に派遣会社を利用すると良いでしょう。そして、もう一つ、派遣社員としての利点は、正規採用の前に、企業をじっくり見ることができるという点です。正社員に昇格できる道が約束されているのなら、逆にその会社を評価することも重要です。重役の秘書という重要な役目を熟す人材は、職場の適性を見極めることが求められます。

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